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基石
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创造社会财富 收获社会尊重

 

      在和谐中国建设征途上百舸争流、日新日异的今天,基于我们对美好生活的向往,基于我们对快乐与尊重的追求,基于一个负有崇高使命的联合舰队的召唤,我们又一次站在了我们人生的又一个十字路口。人生棋盘当然要慎重落子,我们为什么要聚集在旭景旗帜下呢?
       旭景高擎理想主义旗帜。所谓理想主义即是一口不谋而谋天下的精神。这既不是什么虚幻的理论,也说不上什么高尚的境界,而是遍地都是的现实。有谁见过只谋一口者活得滋润又受尊重的吗?又有谁见过谋天下者活得不滋润又不受尊重的?旭景不信服企业的天职就是赚钱的侃侃而谈,旭景崇尚更精细的工作必将更高效率、更低成本地创造更加丰富的社会财富,在创造更加丰富的社会财富的同时,创造者自然收获更加丰厚的回报。
      旭景为公。公生明,失去公心也就不能明白大道自然的真相。旭景为公即在于旭景首先是职工的旭景,在旭景每一位组织成员收获丰厚、快乐、受尊重,这是旭景的基本公心。旭景同时是社会的旭景,为社会创造财富,依法纳税,诚信融资,公益慈善。旭景最后才是股东的旭景,持续满意的回报,百年事业。
      职工强,则旭景强。以人为本的真正含义在于只有强大的组织成员,才有强大的组织。组织成员的强大在于遵守、尊重规则,精细的工作态度,达到并不断地超越工作标准,组织的强大在于高度的共识,没有奴役,只有健康、快乐。
      旭景创建行业新标准。这个新标准是精细的标准,是人均劳动效率的标准,是单位资本效益的标准,而不是什么规模的标准。因为工业精神即是精细精神,是效率、效益精神,而不是浮躁的规模精神。所谓规模只是精细的自然展开,而不是刻意的规划。
      旭景勇于、乐于担当社会责任。旭景的每一位组织成员收获丰厚,快乐,受尊重;旭景依法纳税、诚信融资,这是旭景独善其身的责任。旭景积极参与公益慈善事业,这是旭景兼济天下的责任。旭景不雇佣童工,不聘用老年人从事不适合的体力工作,垃圾分类,做好邻居,这是旭景的道德责任。这三项责任也即是旭景在陈规面前勇于突破的硬骨头,悲天悯人的软心肠。
      和谐旭景。在旭景没有老板,没有打工仔,没有打工妹。只有共同创业的同事。每一位组织成员遵守、尊重规则,精细工作,达到并不断超越工作标准。基于大家的共同创造,旭景前途确定光明,每一位用心工作的组织成员都手捧铁饭碗,大家都在简单、快乐的旭景平台上创造着社会财富,实现着人生价值,收获着社会尊重。
      一幅旭景蓝图,给您机缘无数!一个负有崇高使命的旭景舰队就要远航,不论杰出的舰长,还是优秀的水手,我们都在期待。

                                      
                                     旭景型材总经理:尹章君
                                           2007年4月19日

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